Estagiário Administrativo
📌 Vaga: Estagiário(a) Administrativo(a) – Presencial | São Leopoldo/RS
🎯 Foco da vaga
Apoio na gestão, validação e organização de dados cadastrais e documentos administrativos, com ênfase em controle de informações, suporte operacional e qualidade de registros em sistemas internos.
📋 Atividades
- Apoiar na análise e validação de cadastros de clientes e parceiros;
- Realizar conferência de documentos e atualização de informações em sistemas internos;
- Organizar e controlar planilhas e bases de dados;
- Auxiliar na elaboração de relatórios administrativos;
- Apoiar demandas gerais da área administrativa.
🎓 Requisitos
- Formação superior em andamento em Administração;
- Excel intermediário (filtros, fórmulas básicas, organização de dados);
- Boa capacidade analítica para conferência de cadastros;
- Atenção aos detalhes e organização;
- Proatividade;
- Trabalho em equipe.
🎁 Benefícios
- Vale-transporte (R$ 200,00)
- Possibilidade de aprendizado e desenvolvimento na área administrativa
- Chance de efetivação
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre Sara Linhar DHO RH
Somos uma consultoria boutique especializada em Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano, com atuação estratégica voltada a empresas que compreendem que pessoas são o principal ativo do negócio.
Nosso trabalho vai além da condução de processos seletivos. Atuamos como parceiros na tomada de decisão, apoiando lideranças na construção de equipes mais consistentes, alinhadas e preparadas para sustentar o crescimento organizacional.
Com uma abordagem consultiva e personalizada, mergulhamos na cultura, no momento e nos desafios de cada cliente, garantindo contratações com alto nível de aderência técnica e comportamental, reduzindo riscos, fortalecendo times e elevando a performance.
Nossa atuação se estende ao desenvolvimento de lideranças, estruturação de práticas de gestão de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional, contribuindo para ambientes mais maduros, estratégicos e sustentáveis.
Trabalhamos com profundidade, discrição e critério, características essenciais para empresas que buscam não apenas preencher posições, mas tomar decisões mais inteligentes sobre pessoas.
Não operamos volume.
Operamos precisão.
Não entregamos currículos.
Entregamos consistência, alinhamento e resultado.
Porque contratar alguém não é preencher uma vaga.
É fortalecer uma história com intenção, estratégia e responsabilidade.