Vaga de Estágio – Departamento Pessoal
Escritório de Contabilidade em Canoas, próximo ao Parque Shopping, está em busca de um(a) estagiário(a) para integrar nossa equipe de Departamento Pessoal. Se você é organizado(a), proativo(a), gosta de aprender e deseja desenvolver sua carreira na área trabalhista, essa oportunidade é para você!
Horário: * Segunda a sexta-feira * Das 12h48 às 17h48 (5 horas diárias)
Atividades:
* Auxiliar nas rotinas do Departamento Pessoal;
* Organização e conferência de documentos;
* Apoio nos processos de admissão, férias, folha de pagamento e rescisões;
* Atendimento a clientes e colaboradores;
* Suporte às demais atividades do setor.
Requisitos:
* Estar cursando Ensino Médio, curso Técnico ou Ensino Superior;
* Boa comunicação, organização e responsabilidade;
* Conhecimento básico em informática será um diferencial;
* Interesse em aprender e crescer profissionalmente.
Bolsa-auxílio:
* Ensino Médio: R$ 700,00
* Curso Técnico ou Ensino Superior: R$ 1.000,00
Benefícios: Ajuda de custo para transporte.
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre Sara Linhar DHO RH
Somos uma consultoria boutique especializada em Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano, com atuação estratégica voltada a empresas que compreendem que pessoas são o principal ativo do negócio.
Nosso trabalho vai além da condução de processos seletivos. Atuamos como parceiros na tomada de decisão, apoiando lideranças na construção de equipes mais consistentes, alinhadas e preparadas para sustentar o crescimento organizacional.
Com uma abordagem consultiva e personalizada, mergulhamos na cultura, no momento e nos desafios de cada cliente, garantindo contratações com alto nível de aderência técnica e comportamental, reduzindo riscos, fortalecendo times e elevando a performance.
Nossa atuação se estende ao desenvolvimento de lideranças, estruturação de práticas de gestão de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional, contribuindo para ambientes mais maduros, estratégicos e sustentáveis.
Trabalhamos com profundidade, discrição e critério, características essenciais para empresas que buscam não apenas preencher posições, mas tomar decisões mais inteligentes sobre pessoas.
Não operamos volume.
Operamos precisão.
Não entregamos currículos.
Entregamos consistência, alinhamento e resultado.
Porque contratar alguém não é preencher uma vaga.
É fortalecer uma história com intenção, estratégia e responsabilidade.