Líder Técnico | 100% Home Office | PJ
Sobre a empresa
Empresa Confidencial | Tecnologia | 100% Home Office
Empresa com mais de 20 anos de atuação no mercado de tecnologia, especializada em desenvolvimento de soluções digitais, consultoria, transformação tecnológica e projetos estratégicos para organizações de diferentes segmentos.
Buscamos profissionais experientes, com forte capacidade técnica e liderança, para atuar na evolução de equipes de desenvolvimento, garantindo qualidade, inovação e excelência na entrega de soluções tecnológicas.
Sobre a oportunidade
Estamos buscando um(a) Líder Técnico para atuar como referência técnica das equipes de desenvolvimento, conduzindo decisões de engenharia, garantindo boas práticas, qualidade de código, alinhamento arquitetural e evolução contínua das soluções.
Esse profissional será responsável por orientar tecnicamente o time, apoiar decisões de arquitetura, promover melhoria contínua e atuar em conjunto com Produto, Arquitetura, Engenharia e demais áreas envolvidas nos projetos.
Principais responsabilidades
- Liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento de software.
- Definir padrões técnicos, boas práticas e diretrizes de engenharia.
- Realizar code reviews e garantir qualidade, segurança e manutenibilidade do código.
- Apoiar decisões de arquitetura e evolução das soluções.
- Orientar desenvolvedores por meio de mentoria e compartilhamento de conhecimento.
- Atuar na resolução de problemas técnicos complexos (troubleshooting).
- Apoiar estimativas técnicas, planejamento e priorização de entregas.
- Garantir aplicação de padrões de desenvolvimento, testes e qualidade.
- Trabalhar em conjunto com times de Produto, Arquitetura e DevOps.
- Apoiar evolução técnica das aplicações e plataformas.
- Contribuir para melhoria de processos de desenvolvimento e engenharia.
Requisitos obrigatórios
- Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
- Experiência sólida atuando como Líder Técnico, Tech Lead ou posição equivalente.
- Domínio avançado da principal stack tecnológica do projeto.
- Conhecimento em arquitetura de software e design patterns.
- Experiência com desenvolvimento de APIs e integrações.
- Conhecimento em testes automatizados e práticas de qualidade de software.
- Experiência com bancos de dados relacionais e/ou NoSQL.
- Conhecimento em Cloud Computing (AWS, Azure ou Google Cloud).
- Conhecimento em DevOps, pipelines e práticas de entrega contínua.
- Experiência com arquitetura distribuída e sistemas escaláveis.
- Capacidade de liderança técnica e mentoria de profissionais.
- Inglês avançado ou fluente (obrigatório).
Diferenciais
- Experiência com Kubernetes e ambientes Cloud Native.
- Conhecimento em observabilidade, monitoramento e performance.
- Experiência com segurança de aplicações.
- Vivência como Staff Engineer ou Principal Engineer.
- Experiência em projetos globais e equipes internacionais.
- Conhecimento em arquiteturas de alta disponibilidade e grande escala.
Certificações desejáveis
- Certificações específicas da stack utilizada no projeto.
- Certificações Cloud:
- AWS;
- Microsoft Azure;
- Google Cloud Platform.
- Certificações relacionadas a tecnologias específicas:
- Java/Oracle;
- .NET;
- Kubernetes.
- SAFe Agile Software Engineering.
- Professional Scrum Master (PSM) ou certificações similares.
Formação complementar
Pós-graduação ou especialização em Engenharia de Software, Arquitetura de Sistemas, Cloud Computing, Desenvolvimento de Software ou áreas relacionadas será considerada diferencial.
Modelo de contratação
- Pessoa Jurídica (PJ)
- 100% Home Office
- Horário comercial
- Atuação em projetos nacionais e internacionais
Perfil desejado
Buscamos um(a) profissional sênior, com alta maturidade técnica, capacidade de liderança e habilidade para influenciar decisões de engenharia.
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre Sara Linhar DHO RH
Somos uma consultoria boutique especializada em Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano, com atuação estratégica voltada a empresas que compreendem que pessoas são o principal ativo do negócio.
Nosso trabalho vai além da condução de processos seletivos. Atuamos como parceiros na tomada de decisão, apoiando lideranças na construção de equipes mais consistentes, alinhadas e preparadas para sustentar o crescimento organizacional.
Com uma abordagem consultiva e personalizada, mergulhamos na cultura, no momento e nos desafios de cada cliente, garantindo contratações com alto nível de aderência técnica e comportamental, reduzindo riscos, fortalecendo times e elevando a performance.
Nossa atuação se estende ao desenvolvimento de lideranças, estruturação de práticas de gestão de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional, contribuindo para ambientes mais maduros, estratégicos e sustentáveis.
Trabalhamos com profundidade, discrição e critério, características essenciais para empresas que buscam não apenas preencher posições, mas tomar decisões mais inteligentes sobre pessoas.
Não operamos volume.
Operamos precisão.
Não entregamos currículos.
Entregamos consistência, alinhamento e resultado.
Porque contratar alguém não é preencher uma vaga.
É fortalecer uma história com intenção, estratégia e responsabilidade.