Gerente de Projetos de Tecnologia | 100% Home Office | PJ
Sobre a empresa
Empresa Confidencial | Tecnologia | 100% Home Office
Empresa com mais de 20 anos de atuação no mercado de tecnologia, especializada em desenvolvimento de soluções digitais, consultoria, transformação tecnológica e condução de projetos estratégicos para organizações de diferentes segmentos.
Buscamos profissionais experientes, com forte capacidade de liderança, organização e visão estratégica para conduzir projetos de tecnologia de alta complexidade em ambientes inovadores e colaborativos.
Sobre a oportunidade
Estamos buscando um(a) Gerente de Projetos de Tecnologia para planejar, coordenar e garantir a entrega de projetos tecnológicos dentro dos objetivos definidos de escopo, prazo, orçamento, qualidade e valor para o negócio.
Esse profissional será responsável por liderar equipes multidisciplinares, conduzir processos de governança, gerenciar riscos e mudanças, além de atuar como principal elo entre áreas técnicas, clientes, fornecedores e stakeholders executivos.
Principais responsabilidades
- Planejar, estruturar e acompanhar projetos de tecnologia de média e alta complexidade.
- Elaborar cronogramas, planos de execução e estratégias de entrega.
- Gerenciar escopo, prazo, orçamento, recursos e qualidade dos projetos.
- Conduzir gestão de riscos, mudanças e planos de mitigação.
- Liderar equipes multidisciplinares e acompanhar entregas técnicas.
- Realizar gestão de stakeholders internos, clientes e fornecedores.
- Conduzir projetos utilizando metodologias preditivas, ágeis ou híbridas.
- Acompanhar indicadores de desempenho e evolução dos projetos.
- Elaborar status reports executivos e apresentações gerenciais.
- Garantir aplicação das práticas de governança de projetos.
- Apoiar processos de melhoria contínua e maturidade em gestão de projetos.
- Atuar na gestão de fornecedores e parceiros estratégicos.
Requisitos obrigatórios
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
- Experiência sólida como Gerente de Projetos de Tecnologia.
- Vivência na condução de projetos de média e alta complexidade.
- Experiência em gestão de escopo, prazo, custos, riscos e mudanças.
- Conhecimento em metodologias ágeis, tradicionais e modelos híbridos.
- Experiência com ferramentas de gestão como Jira, Azure DevOps, MS Project ou similares.
- Capacidade de comunicação executiva e relacionamento com diferentes níveis da organização.
- Experiência na gestão de equipes multidisciplinares.
- Inglês avançado ou fluente (obrigatório).
Diferenciais
- Experiência em projetos internacionais.
- Gestão de programas e portfólios de projetos.
- Vivência em transformação digital.
- Experiência com fornecedores globais.
- Conhecimento em SAP/ERP, Cloud Computing ou grandes plataformas corporativas.
- Experiência em ambientes regulados (Financeiro, Saúde, Telecom ou Governo).
- Atuação em projetos estratégicos de grande impacto organizacional.
Certificações desejáveis
- PMP – Project Management Professional.
- PMI-ACP – Agile Certified Practitioner.
- PMI-RMP – Risk Management Professional.
- PRINCE2.
- Certificações Scrum.
- SAFe (Scaled Agile Framework), conforme ambiente de atuação.
Formação complementar
MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial, Tecnologia, Transformação Digital ou áreas relacionadas será considerado diferencial.
Modelo de contratação
- Pessoa Jurídica (PJ)
- 100% Home Office
- Horário comercial
- Atuação em projetos nacionais e internacionais
Perfil desejado
Buscamos um(a) profissional sênior, com perfil de liderança, visão estratégica e capacidade de conduzir projetos complexos em ambientes de alta interação.
Esperamos alguém com excelente organização, habilidade de negociação, comunicação executiva e capacidade de transformar objetivos de negócio em entregas tecnológicas eficientes, previsíveis e de alto impacto.
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre Sara Linhar DHO RH
Somos uma consultoria boutique especializada em Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano, com atuação estratégica voltada a empresas que compreendem que pessoas são o principal ativo do negócio.
Nosso trabalho vai além da condução de processos seletivos. Atuamos como parceiros na tomada de decisão, apoiando lideranças na construção de equipes mais consistentes, alinhadas e preparadas para sustentar o crescimento organizacional.
Com uma abordagem consultiva e personalizada, mergulhamos na cultura, no momento e nos desafios de cada cliente, garantindo contratações com alto nível de aderência técnica e comportamental, reduzindo riscos, fortalecendo times e elevando a performance.
Nossa atuação se estende ao desenvolvimento de lideranças, estruturação de práticas de gestão de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional, contribuindo para ambientes mais maduros, estratégicos e sustentáveis.
Trabalhamos com profundidade, discrição e critério, características essenciais para empresas que buscam não apenas preencher posições, mas tomar decisões mais inteligentes sobre pessoas.
Não operamos volume.
Operamos precisão.
Não entregamos currículos.
Entregamos consistência, alinhamento e resultado.
Porque contratar alguém não é preencher uma vaga.
É fortalecer uma história com intenção, estratégia e responsabilidade.