Analista de Governança de TI | 100% Home Office | PJ
Sobre a empresa
Empresa Confidencial | Tecnologia | 100% Home Office
Empresa com mais de 20 anos de atuação no mercado de tecnologia, especializada em soluções digitais, consultoria, transformação tecnológica e projetos estratégicos para empresas de diferentes segmentos.
Buscamos profissionais com visão analítica, organização e conhecimento em processos de tecnologia para atuar no fortalecimento da governança, controles, riscos e conformidade de TI.
Sobre a oportunidade
Estamos buscando um(a) Analista de Governança de TI para apoiar a estruturação, evolução e manutenção das práticas de governança tecnológica, garantindo aderência a processos, controles, indicadores, políticas internas e boas práticas de mercado.
Esse profissional atuará próximo às áreas de Tecnologia, Segurança da Informação, Auditoria, Gestão de Riscos e Negócios, contribuindo para maior eficiência operacional, transparência e maturidade dos processos de TI.
Principais responsabilidades
- Apoiar a criação, atualização e manutenção de políticas, normas e procedimentos de TI.
- Acompanhar indicadores de desempenho, KPIs e SLAs da área de tecnologia.
- Apoiar a gestão de riscos, controles internos e planos de ação.
- Participar de auditorias internas e externas, garantindo evidências e conformidade.
- Apoiar processos de compliance e aderência às melhores práticas de mercado.
- Realizar acompanhamento de fornecedores e contratos de tecnologia.
- Apoiar gestão de processos ITSM e melhoria contínua.
- Contribuir na organização e acompanhamento do portfólio de projetos de TI.
- Elaborar relatórios executivos, apresentações e documentação de governança.
- Apoiar fóruns, comitês e reuniões estratégicas de tecnologia.
- Garantir organização e rastreabilidade das informações de governança.
Requisitos obrigatórios
- Ensino Superior completo em Sistemas de Informação, Administração, Gestão de TI, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência em Governança de Tecnologia da Informação.
- Conhecimento em frameworks COBIT e ITIL.
- Experiência com gestão de riscos, controles e indicadores.
- Vivência com auditoria, compliance e processos de TI.
- Conhecimento em gestão e melhoria de processos.
- Boa comunicação escrita e verbal, incluindo interação com níveis executivos.
- Capacidade analítica, organização e visão de processos.
- Inglês avançado ou fluente (obrigatório).
Diferenciais
- Conhecimento em ISO/IEC 27001 e ISO/IEC 20000.
- Experiência com Gestão de Riscos e Compliance (GRC).
- Vivência em auditoria de TI.
- Experiência com gestão de fornecedores de tecnologia.
- Conhecimento em ferramentas ITSM, especialmente ServiceNow.
- Experiência em ambientes regulados (Financeiro, Saúde, Telecom ou Governo).
- Atuação em projetos de transformação e maturidade de governança.
Certificações desejáveis
- COBIT Foundation.
- ITIL 4 Foundation.
- CGEIT – Certified in Governance of Enterprise IT.
- CISA – Certified Information Systems Auditor.
- CRISC – Certified in Risk and Information Systems Control.
- CISM – Certified Information Security Manager.
- ISO/IEC 20000.
- ISO/IEC 27001.
Formação complementar
Pós-graduação ou MBA em Governança de TI, Gestão de Tecnologia, Segurança da Informação, Compliance, Gestão de Processos ou áreas relacionadas será considerado diferencial.
Modelo de contratação
- Pessoa Jurídica (PJ)
- 100% Home Office
- Horário comercial
- Atuação em projetos nacionais e internacionais
Perfil desejado
Buscamos um(a) profissional pleno/sênior, com visão de processos, capacidade analítica e habilidade para atuar na conexão entre tecnologia, negócio e controles corporativos.
Esperamos alguém organizado, criterioso e com capacidade de contribuir para o aumento da maturidade de governança, garantindo eficiência, conformidade e evolução contínua dos processos de TI.
Requisitos
Estudos
Sobre Sara Linhar DHO RH
Somos uma consultoria boutique especializada em Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano, com atuação estratégica voltada a empresas que compreendem que pessoas são o principal ativo do negócio.
Nosso trabalho vai além da condução de processos seletivos. Atuamos como parceiros na tomada de decisão, apoiando lideranças na construção de equipes mais consistentes, alinhadas e preparadas para sustentar o crescimento organizacional.
Com uma abordagem consultiva e personalizada, mergulhamos na cultura, no momento e nos desafios de cada cliente, garantindo contratações com alto nível de aderência técnica e comportamental, reduzindo riscos, fortalecendo times e elevando a performance.
Nossa atuação se estende ao desenvolvimento de lideranças, estruturação de práticas de gestão de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional, contribuindo para ambientes mais maduros, estratégicos e sustentáveis.
Trabalhamos com profundidade, discrição e critério, características essenciais para empresas que buscam não apenas preencher posições, mas tomar decisões mais inteligentes sobre pessoas.
Não operamos volume.
Operamos precisão.
Não entregamos currículos.
Entregamos consistência, alinhamento e resultado.
Porque contratar alguém não é preencher uma vaga.
É fortalecer uma história com intenção, estratégia e responsabilidade.