Arquiteto(a) de Dados | 100% Home Office | PJ
Sobre a empresa
Empresa Confidencial | Tecnologia | 100% Home Office
Empresa com mais de 20 anos de atuação no mercado de tecnologia, especializada em desenvolvimento de soluções digitais, consultoria, transformação tecnológica e projetos estratégicos para clientes de diversos segmentos.
Buscamos profissionais experientes, com alta capacidade técnica e visão estratégica, para atuar em projetos de dados, analytics e inteligência corporativa em um ambiente inovador, colaborativo e 100% remoto.
Sobre a oportunidade
Estamos buscando um(a) Arquiteto(a) de Dados para atuar na definição e evolução da arquitetura corporativa de dados, garantindo escalabilidade, segurança, governança, qualidade e disponibilidade das informações utilizadas para tomada de decisão.
Esse profissional será responsável por desenhar arquiteturas modernas de dados, estabelecer padrões tecnológicos e apoiar equipes de Engenharia de Dados, Analytics, BI, Ciência de Dados e Tecnologia na construção de plataformas robustas e de alta performance.
Principais responsabilidades
- Definir e evoluir arquiteturas corporativas de dados.
- Projetar soluções baseadas em Data Lake, Lakehouse e Data Warehouse.
- Criar padrões de modelagem de dados relacional, dimensional e orientada a eventos.
- Definir arquiteturas de ingestão, processamento e disponibilização de dados em lote e tempo real.
- Estruturar padrões para processos ETL/ELT e integração entre sistemas.
- Apoiar iniciativas de governança, qualidade, segurança, catálogo e linhagem de dados.
- Definir padrões de armazenamento e processamento em ambientes Cloud.
- Apoiar estratégias de Master Data Management (MDM).
- Projetar soluções para plataformas analíticas, BI e Inteligência Artificial.
- Avaliar novas tecnologias e direcionar evolução da arquitetura de dados.
- Elaborar documentação técnica, padrões arquiteturais e boas práticas.
Requisitos obrigatórios
- Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Dados, Ciência de Dados, Estatística, Matemática ou áreas correlatas.
- Experiência sólida atuando como Arquiteto(a) de Dados.
- Domínio de arquitetura corporativa de dados.
- Conhecimento avançado em bancos relacionais e NoSQL.
- Experiência com modelagem de dados relacional, dimensional e multidimensional.
- Vivência com Data Lake, Lakehouse e Data Warehouse.
- Experiência com ETL/ELT e integração de dados.
- Conhecimento em Cloud Computing (AWS, Azure ou Google Cloud).
- Experiência com processamento de dados em tempo real e mensageria.
- Conhecimento em governança, qualidade, segurança e conformidade de dados.
- Capacidade de comunicação com áreas técnicas e de negócio.
- Inglês avançado ou fluente (obrigatório).
Diferenciais
- Experiência com Apache Spark, Kafka e Databricks.
- Conhecimento em Snowflake, Microsoft Fabric, BigQuery ou Redshift.
- Vivência em Data Mesh, Data Fabric e arquiteturas Multicloud.
- Experiência com MDM, Data Catalog e Metadata Management.
- Conhecimento em DataOps, CI/CD e Infrastructure as Code.
- Experiência com projetos de Inteligência Artificial e Machine Learning.
- Atuação em projetos internacionais.
Formação complementar
Pós-graduação ou MBA em Arquitetura de Dados, Engenharia de Dados, Big Data, Cloud Computing, Inteligência Artificial ou áreas relacionadas será considerado diferencial.
Modelo de contratação
- Pessoa Jurídica (PJ)
- 100% Home Office
- Horário comercial
- Atuação em projetos nacionais e internacionais
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre Sara Linhar DHO RH
Somos uma consultoria boutique especializada em Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano, com atuação estratégica voltada a empresas que compreendem que pessoas são o principal ativo do negócio.
Nosso trabalho vai além da condução de processos seletivos. Atuamos como parceiros na tomada de decisão, apoiando lideranças na construção de equipes mais consistentes, alinhadas e preparadas para sustentar o crescimento organizacional.
Com uma abordagem consultiva e personalizada, mergulhamos na cultura, no momento e nos desafios de cada cliente, garantindo contratações com alto nível de aderência técnica e comportamental, reduzindo riscos, fortalecendo times e elevando a performance.
Nossa atuação se estende ao desenvolvimento de lideranças, estruturação de práticas de gestão de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional, contribuindo para ambientes mais maduros, estratégicos e sustentáveis.
Trabalhamos com profundidade, discrição e critério, características essenciais para empresas que buscam não apenas preencher posições, mas tomar decisões mais inteligentes sobre pessoas.
Não operamos volume.
Operamos precisão.
Não entregamos currículos.
Entregamos consistência, alinhamento e resultado.
Porque contratar alguém não é preencher uma vaga.
É fortalecer uma história com intenção, estratégia e responsabilidade.