Líder de Unidade ( Clinica de Saúde)
Descrição da Vaga
Rede de Clínicas Médicas busca de um(a) Líder de Unidade, profissional com olhar estratégico, empatia no atendimento e energia para conduzir a clínica rumo à excelência em serviços e desempenho de resultados.
Principais Atribuições
-Atuar com foco em excelência no atendimento, resultados e gestão de pessoas. -Garantir atendimento humanizado em todas as etapas da jornada do paciente, assegurando uma experiência de qualidade e acolhimento. -Gerir e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de alta performance, engajamento e foco em resultados. -Acompanhamento da equipe com feedbacks e identificação da aderência a cultura da empresa. -Acompanhar diariamente indicadores de desempenho e implementar estratégias para o crescimento das vendas de exames e serviços. -Assegurar o cumprimento de processos operacionais e metas, mantendo o equilíbrio entre resultado financeiro e satisfação do paciente.
Requisitos
Requisitos: -Formação em Administração de Empresas, Gestão em Saúde ou áreas correlatas; - anterior em gestão de clínicas, laboratórios ou unidades de saúde; -Residir em Porto Alegre e região. Perfil: Habilidade em comunicação, negociação e tomada de decisão; Perfil voltado para liderança, gestão de pessoas e resultados.
Benefícios
VA R$ 21,08/DIA. Auxílio combustível R$ 300,00(mês) no lugar do VT Vale Alimentação (Flexível), Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência odontológica, Premiações
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre Sara Linhar DHO RH
Somos uma consultoria boutique especializada em Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano, com atuação estratégica voltada a empresas que compreendem que pessoas são o principal ativo do negócio.
Nosso trabalho vai além da condução de processos seletivos. Atuamos como parceiros na tomada de decisão, apoiando lideranças na construção de equipes mais consistentes, alinhadas e preparadas para sustentar o crescimento organizacional.
Com uma abordagem consultiva e personalizada, mergulhamos na cultura, no momento e nos desafios de cada cliente, garantindo contratações com alto nível de aderência técnica e comportamental, reduzindo riscos, fortalecendo times e elevando a performance.
Nossa atuação se estende ao desenvolvimento de lideranças, estruturação de práticas de gestão de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional, contribuindo para ambientes mais maduros, estratégicos e sustentáveis.
Trabalhamos com profundidade, discrição e critério, características essenciais para empresas que buscam não apenas preencher posições, mas tomar decisões mais inteligentes sobre pessoas.
Não operamos volume.
Operamos precisão.
Não entregamos currículos.
Entregamos consistência, alinhamento e resultado.
Porque contratar alguém não é preencher uma vaga.
É fortalecer uma história com intenção, estratégia e responsabilidade.