Analista de Projetos

📍 Local: São Leopoldo/RS – Centro

💼 Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

O que você fará

Você será responsável por estruturar, acompanhar e garantir a execução de projetos estratégicos e operacionais, assegurando o cumprimento dos prazos, orçamento e objetivos do negócio.

Principais responsabilidades:

• Estruturar e conduzir projetos estratégicos e operacionais.
• Definir escopo, objetivos, cronogramas, recursos e orçamento dos projetos.
• Garantir o alinhamento dos projetos com o planejamento estratégico da empresa.
• Elaborar e acompanhar projeções financeiras, receitas, custos e investimentos.
• Monitorar indicadores financeiros e operacionais dos projetos.
• Garantir aderência ao orçamento aprovado.
• Apoiar análises de viabilidade econômica e retorno sobre investimento (ROI).
• Acompanhar prazos, entregas e qualidade das iniciativas.
• Identificar riscos e desenvolver planos de ação para mitigação.
• Atuar como ponto focal entre as áreas e stakeholders envolvidos.
• Elaborar reportes executivos para liderança e diretoria.
• Garantir o cumprimento das políticas, processos e governança dos projetos.

Requisitos

✔ Ensino Superior completo em Administração, Economia, Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.

✔ Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Planejamento Estratégico, Gestão de Negócios, Finanças ou áreas afins.

✔ Experiência em gestão e acompanhamento de projetos.

✔ Vivência com planejamento estratégico e desdobramento de metas.

✔ Conhecimento em projeções financeiras, controle orçamentário e análise de viabilidade econômica.

✔ Excel avançado.

✔ Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e Business Intelligence (BI).

Competências Comportamentais

• Organização e gestão de prioridades.
• Visão estratégica.
• Perfil analítico.
• Comunicação clara e objetiva.
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
• Proatividade.
• Senso crítico.
• Resolução de problemas.
• Foco em resultados.
• Capacidade de relacionamento com diferentes áreas e stakeholders.

Diferenciais

• Experiência em projetos digitais e comerciais.
• Vivência em empresas em expansão ou transformação.
• Experiência na construção de dashboards e indicadores (KPIs).
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e melhoria contínua.

Indicadores de Desempenho (KPIs)

• Cumprimento dos cronogramas dos projetos.
• Aderência ao orçamento planejado.
• Eficiência operacional dos projetos.
• Qualidade das entregas.
• Evolução dos indicadores estratégicos.
• Redução de riscos e retrabalhos.
• Satisfação dos stakeholders.