Sara Linhar DHO RH

Sara Linhar DHO RH

Analista de Recursos Humanos (PJ) | Modelo Híbrido

Sapucaia do Sul - RS
Híbrido
R$ 3.000,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Prestador de Serviços (PJ)
Analista
Período Integral
Analista de Recursos Humanos (PJ) | Modelo Híbrido


Estamos procurando alguém que realmente ame Recursos Humanos e queira crescer junto com uma empresa de tecnologia em expansão.

Esta é uma oportunidade para participar da construção da área de RH, aprendendo na prática, propondo melhorias e desenvolvendo processos que farão diferença no negócio.

Modalidade de contratação

  • Pessoa Jurídica (PJ)
  • Remuneração: R$ 3.000,00/mês

Modelo de trabalho

  • Híbrido
  • Inicialmente serão 3 dias presenciais por semana em Sapucaia do Sul, das 9h às 18h (1 hora de intervalo).
  • Conforme a estruturação da área e a evolução das atividades, a atuação passará a ser predominantemente home office e/ou híbrida em Porto Alegre, oferecendo maior flexibilidade.

Principais responsabilidades

  • Recrutamento e Seleção;
  • Condução de onboarding e integração de novos colaboradores;
  • Desenvolvimento e padronização de processos de RH;
  • Elaboração e atualização de políticas internas;
  • Atendimento de chamados e suporte aos colaboradores;
  • Apoio às lideranças na condução de feedbacks;
  • Organização e aplicação de treinamentos;
  • Desenvolvimento de indicadores de RH;
  • Apoio em projetos de cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas;
  • Implantação de melhorias e novas práticas para a área.

Buscamos alguém que tenha

  • Paixão por Recursos Humanos e Gestão de Pessoas;
  • Muita vontade de aprender e crescer profissionalmente;
  • Perfil proativo, organizado e responsável;
  • Facilidade com tecnologia e novos sistemas;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Inglês (obrigatório);
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Espírito de dono, iniciativa e disposição para construir uma área praticamente do zero.

Não buscamos, necessariamente, alguém com muitos anos de experiência. Procuramos uma pessoa com potencial, comprometimento, curiosidade e disposição para aprender, que queira construir uma carreira sólida em Recursos Humanos.

Requisito de localização

É indispensável residir entre Porto Alegre, Canoas, Esteio, Sapucaia do Sul ou regiões próximas, preferencialmente com fácil acesso ao trem, considerando a necessidade de deslocamento no período inicial.

Desenvolvimento profissional

Você contará com o acompanhamento diário de uma consultora especialista em Recursos Humanos, que atuará diretamente no seu desenvolvimento, apoiando a implantação dos processos e contribuindo para a sua formação profissional.

Se você acredita que RH transforma pessoas, organizações e resultados, e quer fazer parte de um projeto com muito espaço para crescimento, esperamos conhecer você.

Envie seu currículo para: recrutamento@saralinhar.com.br

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Recursos humanos
Recrutamento
Microsoft office
Apoio
Organização

Sobre Sara Linhar DHO RH

Somos uma consultoria boutique especializada em Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano, com atuação estratégica voltada a empresas que compreendem que pessoas são o principal ativo do negócio.

Nosso trabalho vai além da condução de processos seletivos. Atuamos como parceiros na tomada de decisão, apoiando lideranças na construção de equipes mais consistentes, alinhadas e preparadas para sustentar o crescimento organizacional.

Com uma abordagem consultiva e personalizada, mergulhamos na cultura, no momento e nos desafios de cada cliente, garantindo contratações com alto nível de aderência técnica e comportamental, reduzindo riscos, fortalecendo times e elevando a performance.

Nossa atuação se estende ao desenvolvimento de lideranças, estruturação de práticas de gestão de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional, contribuindo para ambientes mais maduros, estratégicos e sustentáveis.

Trabalhamos com profundidade, discrição e critério, características essenciais para empresas que buscam não apenas preencher posições, mas tomar decisões mais inteligentes sobre pessoas.

Não operamos volume.
Operamos precisão.

Não entregamos currículos.
Entregamos consistência, alinhamento e resultado.

Porque contratar alguém não é preencher uma vaga.
É fortalecer uma história com intenção, estratégia e responsabilidade.